2023/02/15
コンビニの仕事と言うと、よく言われるのが店頭業務の事ばかり。
なので、社員になっても店長になってもスキルは何も身につかないと思われています。
もし言われるように店頭業務ばかりであるなら、売上に利益を作るなんて無理ですよ。
実際にはこのように毎週打合せ(一般オーナー店ならSVと)を行い、
・何で売り上げを作っていくか
・その為にはどうすればいいか
・自組織(店)の弱点は何か etc.
を密に計画建てていきます。
また、我々のように組織がある程度の大きさになっていると、その計画をどのように店(店長、社員)に落としていくかの計画も必要となります。
うちですと、月曜日にこんな感じで打合せに資料作り進めています。
これを続けていると、マネジメントスキルは養えますし、資料作りのPCスキルも身につきます。
下の者に分かりやすく落とすために説明能力にコミュニケーション能力も養えます。
利益追求していけば、精算書や決算書も読めるようになります。
スキルが身につかないと言ってる人は、はっきり言ってしまえば仕事してないんですよ。
作業してるだけ。仕事と作業は似て非なるもの。